Una oferta pide «inglés intermedio-avanzado», otra «avanzado excluyente» y un formulario te obliga a marcar tu nivel. ¿A qué corresponde un nivel de inglés intermedio avanzado? Casi siempre a un B2 del MCER (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas), pero en las ofertas de trabajo estas palabras no tienen una definición oficial y cada empresa las usa a su manera. Aquí verás qué nivel suele haber detrás de cada etiqueta, qué dicen los datos publicados sobre las empresas en Chile y cómo tener una referencia de tu nivel antes de postular, por ejemplo con nuestro test de nivel de inglés gratis.
¿Qué nivel MCER es el inglés intermedio avanzado? Equivalencias de cada etiqueta
| Lo que dice la oferta | Nivel MCER que suele significar | Qué deberías poder hacer |
|---|---|---|
| Básico | A1–A2 | Entender frases frecuentes sobre temas cercanos y resolver intercambios simples y directos. |
| Intermedio | B1 (a veces B1–B2) | Entender lo principal de textos claros sobre temas conocidos, escribir textos sencillos y explicar brevemente tus planes y opiniones. |
| Intermedio-alto o intermedio-avanzado | B2 | Entender las ideas principales de textos complejos, incluidos los técnicos de tu área, conversar con fluidez sin que la comunicación cueste y defender un punto de vista. |
| Avanzado | C1 (a veces B2) | Entender textos largos y exigentes, captar lo implícito y expresarte con fluidez y flexibilidad en contextos profesionales. |
| Fluido o bilingüe | C1–C2 | Trabajar con fluidez y flexibilidad en contextos profesionales (C1) o comprender sin esfuerzo casi todo lo que escuchas o lees y matizar con precisión (C2). |
Importante: no existe una equivalencia oficial entre las etiquetas de las ofertas de trabajo y los niveles MCER. La referencia más cercana es el propio MCER, que presenta sus seis niveles como mitades de la división clásica en básico, intermedio y avanzado (lo vemos en el punto siguiente). La tabla muestra la lectura más habitual, no una regla; si la oferta no indica el nivel, confírmalo con la empresa. La columna de la derecha resume la escala global del MCER en la versión en español del Instituto Cervantes.
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Por qué estas palabras confunden
- El MCER nombra sus niveles con letras, no como «intermedio» o «avanzado». Usa seis niveles, de A1 a C2. En el apartado 3.2 explica que esos seis niveles son la mitad inferior y la superior de la división clásica en básico, intermedio y avanzado, y los agrupa en tres bandas: A (usuario básico), B (independiente) y C (competente), como muestra también la escala global del Consejo de Europa. Visto así, «intermedio» es la banda B, «intermedio-alto» su mitad superior (B2) y «avanzado» la banda C.
- En la traducción del Instituto Cervantes, «Avanzado» es el B2. Es la traducción del nombre inglés de ese nivel, Vantage. Esa versión llama a los niveles Acceso (A1), Plataforma (A2), Umbral (B1), Avanzado (B2), Dominio operativo eficaz (C1) y Maestría (C2) (capítulo 3). Por eso «avanzado» puede significar B2 o C1 según quién lo use.
- Cada institución tiene su propia escala. English UC, por ejemplo, llama «Inglés Intermedio-bajo para el ámbito laboral» a sus cursos B1 e «Inglés Intermedio-alto para el contexto laboral» a sus cursos B2 (Educación Continua UC). Otra academia puede usar esos nombres para niveles distintos.
Conclusión práctica: cuando te pregunten tu nivel, o cuando lo escribas tú, usa el nivel MCER. «Intermedio-avanzado» admite varias lecturas; «B2», no. Para repasar los seis niveles y los niveles «+», revisa nuestra guía de niveles de inglés del MCER.
Qué significa cada etiqueta en el día a día laboral
La tabla ya resume lo que dice el MCER de cada nivel. Aquí van ejemplos de tareas de trabajo para ubicarte. No son un estándar: cada cargo pide cosas distintas.
«Básico» (A1–A2)
Leer un correo corto y predecible, responder con frases hechas y seguir instrucciones sencillas. No alcanza para reuniones ni llamadas sin apoyo.
«Intermedio» (B1)
Correos de rutina, seguir una reunión si el tema es conocido y te hablan claro, y contar tu experiencia en una entrevista, con pausas. Cuesta cuando la conversación se acelera o se sale del guion.
«Intermedio-alto» o «intermedio-avanzado» (B2)
Opinar en reuniones y defender una propuesta con sus pros y contras, atender llamadas con clientes o proveedores, leer documentación técnica de tu área y presentar un tema preparado.
«Avanzado» (C1, a veces B2)
Negociar, responder objeciones, conducir una reunión, presentar sin guion y redactar informes. El MCER describe el C1 como expresarse con fluidez y espontaneidad, sin que se note mucho que buscas las palabras. Si una oferta dice «avanzado» sin más detalle, asume que podría ser C1 y pregunta.
«Fluido» o «bilingüe» (C1–C2)
El MCER no tiene un nivel «bilingüe». Una oferta que lo pide suele buscar a alguien que trabaje todo el día en inglés sin fricción: un C1 sólido o un C2, el nivel en que comprendes sin esfuerzo casi todo lo que escuchas o lees.
Términos que aparecen en ofertas chilenas
- «Excluyente» frente a «deseable». Excluyente: si no cumples, lo normal es quedar fuera. Deseable: suma, pero no es condición. Esta palabra pesa más que el adjetivo de nivel.
- «Oral y escrito». Te pedirán hablar y escribir, no solo leer. Espera una parte de la entrevista en inglés y quizás un correo o texto breve.
- «Inglés técnico» o «lectura técnica». Suele referirse sobre todo a leer documentación de tu área (manuales, normas, informes, papers). El MCER menciona los textos técnicos del propio campo en su descripción de B2. Pregunta si además habrá reuniones en inglés.
- «Conversacional». Apunta a la interacción oral fluida en temas habituales. No equivale a un nivel MCER fijo, así que pregunta para qué conversaciones lo necesitan (clientes, equipo, llamadas).
- «Nivel avanzado comprobable». Te lo evaluarán en el proceso o te pedirán un certificado. Si nombran un examen, ese es el que vale.
¿Qué nivel de inglés piden las empresas en Chile?
No conocemos una estadística pública confiable sobre qué porcentaje de las ofertas en Chile pide B1, B2 o C1. Sí hay encuestas a reclutadores. Una de abril de 2024 es el Panel Laboral UNAB, que consultó a 26 reclutadores (una muestra pequeña, que sirve como referencia y no como estadística del mercado). Sus resultados los publicó Diario Financiero el 17 de abril de 2024:
- El 100% respondió que el inglés es el idioma más demandado por las empresas, seguido del portugués (17%).
- Sobre la importancia de un segundo idioma según el cargo: para gerente general, todos lo consideran muy relevante; para programadores, diseñadores web, analistas de sistemas, abogados y periodistas, más del 80% lo considera bastante o muy importante; para cajeros, el 80% dice que no es nada importante.
- Todos dijeron haber tenido que descartar a algún candidato que cumplía el resto de los requisitos, pero no el de idioma.
En la misma nota, Felipe Arteaga, de Uno A Uno Head Hunter, señala que desde 2013 el inglés ha sido requisito excluyente en más del 80% de los procesos para ingenieros civiles industriales y comerciales, y que en los cargos de gerencia comercial, de desarrollo y general esa proporción supera el 90%. Es la experiencia de una consultora, no una cifra nacional.
Fíjate en lo que estos datos no dicen: el nivel MCER. Por eso, ante una oferta concreta, lo que sirve es leer bien la descripción y preguntar.
Cómo suelen comprobar tu inglés en un proceso de selección
- Parte de la entrevista en inglés: te cambian de idioma y te piden presentarte, explicar tu experiencia o resolver un caso.
- Un test online del empleador o de una consultora.
- Un examen específico, como TOEIC, IELTS o uno de Cambridge. Si la oferta lo nombra, ese es el que vale.
¿Postulo si estoy un nivel abajo?
- Si el inglés es «deseable», postula y declara tu nivel real.
- Si es «excluyente» y te falta poco (estás en B1+ y piden B2, por ejemplo), postula si cumples bien lo demás, pero sé transparente: declara tu nivel y muestra un plan de mejora concreto (curso en marcha, horas semanales, fecha de examen).
- Si es «excluyente» y te falta más de un nivel, lo más probable es que se note en la primera conversación en inglés. Usa esa oferta como meta de estudio.
Lo que no conviene es inflar el nivel. En 2016, el director ejecutivo de Laborum para Chile contó a Diario Financiero que el inglés estaba entre lo que más se exageraba en los CV (el nivel básico se presentaba como intermedio y el intermedio como avanzado) y lamentó que a quienes inflan su currículum no se los pueda filtrar antes de la entrevista. En 2023, el director de Laborum Chile dijo a La Tercera que hoy los postulantes tienden a ser más honestos, justamente porque muchos procesos de evaluación incluyen pruebas técnicas o entrevistas en inglés. Para declararlo bien, revisa cómo poner tu nivel de inglés en el CV.
Mide tu nivel de referencia antes de postular
El test de nivel de inglés gratis de bilingue.cl tiene 45 preguntas de selección múltiple de gramática, vocabulario y uso del idioma (use of English), se responde en un máximo de 45 minutos y te muestra el resultado en pantalla y por correo.
El resultado usa nueve bandas alineadas con el MCER: A1, A2, A2+, B1, B1+, B2, B2+, C1 y C2. Junto al nivel verás su nombre, por ejemplo B2 «Intermedio alto» o C1 «Avanzado», para que lo ubiques frente a la etiqueta de la oferta. Las bandas «+» responden justo a la duda de este artículo: con B1+ tu resultado está por encima de B1, pero todavía no en B2; con B2+ tu resultado está sobre B2, cerca de C1. El propio MCER describe el B1+ como «un grado elevado del Nivel Umbral» (apartado 3.6).
Ojo: el test mide gramática, vocabulario y uso del idioma. No incluye lectura de textos largos ni evalúa comprensión auditiva, expresión oral o expresión escrita, así que tu resultado es una referencia de tu base en el idioma, no una medición de las cuatro habilidades. Si la oferta pide inglés «oral y escrito» o «conversacional», complementa tu resultado practicando una entrevista y un correo en inglés.
Si necesitas mostrarlo, puedes pedir un certificado verificable por $9.990 (precio final total), que se paga con Webpay. Puedes pedirlo dentro de los 7 días siguientes a terminar el test, siempre que lo hayas terminado dentro de los 45 minutos y tu resultado sea A1 o superior. Tiene código y QR para verificarlo en línea y es válido por 24 meses (revisa las condiciones). Es una evaluación de referencia basada en el MCER y no reemplaza las certificaciones internacionales oficiales: si la oferta pide un examen específico, rinde ese.
Si te falta un nivel: cuánto toma y qué priorizar
Cambridge English estima, como guía, unas 200 horas de aprendizaje guiado (clases y estudio supervisado) para pasar de un nivel MCER al siguiente, y aclara que influyen tu experiencia previa, la intensidad, la edad y lo que practiques fuera de clases (Cambridge English). Desde un B1+, el camino a B2 es más corto que desde un B1 recién alcanzado.
- «Oral y escrito» o «conversacional»: práctica de interacción con retroalimentación (simulaciones de reuniones y llamadas) y redacción de correos.
- «Inglés técnico»: lectura frecuente de documentación real de tu área.
- «Avanzado» en cargos de liderazgo: presentaciones, negociación e informes.
- Examen nombrado en la oferta: prepara el formato de ese examen.
Pronto podrás encontrar profesores y servicios bilingües verificados en bilingue.cl.
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Preguntas frecuentes
¿Qué nivel es el inglés intermedio-avanzado?
Normalmente, B2 del MCER. El MCER presenta sus seis niveles como mitades de la división clásica en básico (A), intermedio (B) y avanzado (C), y el intermedio-avanzado o intermedio-alto corresponde a la mitad superior de la banda B, es decir, B2. Como en las ofertas no hay una definición oficial, confírmalo con la empresa.
¿Intermedio es B1 o B2?
En el MCER, la banda intermedia (B) abarca B1 y B2. En las ofertas, «intermedio» a secas suele significar B1, y algunas instituciones distinguen intermedio-bajo (B1) e intermedio-alto (B2). Si la oferta no lo precisa, pregunta qué nivel MCER esperan.
¿Avanzado es B2 o C1?
Depende de quién lo use. En la división clásica que menciona el MCER, «avanzado» es la banda C, así que C1 es la lectura más defendible. Pero la traducción del MCER del Instituto Cervantes llama «Avanzado» al B2, y algunas empresas lo usan así. Confírmalo con la empresa.
¿Qué es inglés conversacional?
La capacidad de mantener una conversación fluida sobre temas habituales: presentarte, hablar de tu trabajo o coordinarte con un equipo. No es un nivel del MCER, así que no tiene una equivalencia fija.
¿Qué significa inglés técnico?
Que el cargo exige entender, y a veces escribir, textos de tu especialidad, como manuales, normas o documentación. Suele pesar más la comprensión lectora que la conversación.
¿B1+ cuenta como intermedio-alto?
No del todo. B1+ está por encima de B1, pero todavía no es B2: el MCER lo describe como un grado elevado del nivel Umbral (B1). Si piden intermedio-alto, estás cerca, pero sé transparente sobre la diferencia.
¿Sirve un certificado de un test online si piden «nivel comprobable»?
Depende de la empresa. Algunas pueden aceptar un certificado de referencia o evaluarte en la entrevista; otras exigen un examen internacional específico. Si la oferta nombra un examen, ese es el que cumple el requisito.
